WEBVTT 00:01.560 --> 00:04.320 Die Abteilung Career Service und Alumni, kurz 00:04.320 --> 00:05.640 CSA am KIT, 00:05.640 --> 00:08.080 hat verschiedene Förderprogramme für Studierende. 00:08.080 --> 00:09.840 Wir haben finanzielle Förderprogramme, 00:09.840 --> 00:10.320 die einfach 00:10.320 --> 00:11.800 nur monetäre Unterstützung 00:11.800 --> 00:13.880 für die Studierenden zur Verfügung stellen 00:13.880 --> 00:15.920 und auch ideelle Förderprogramme 00:15.920 --> 00:16.520 wie zum Beispiel das 00:16.520 --> 00:17.680 Bronnbacher Stipendium, 00:17.680 --> 00:19.800 das Femtec Stipendium und die LTA, 00:19.800 --> 00:21.640 die Leadership Talent Academy, 00:21.640 --> 00:24.600 die im Bereich Persönlichkeitsentwicklung oder 00:24.600 --> 00:27.360 ideeller Förderung Unterstützung bieten. 00:27.360 --> 00:28.320 Mein Name ist Marlene Kopf. 00:28.320 --> 00:29.880 Ich bin Ingenieurin. 00:29.880 --> 00:32.720 Ich habe am KIT im Bachelor und Master Maschinenbau 00:32.720 --> 00:36.040 studiert und promoviert und inzwischen lebe ich in Paris 00:36.600 --> 00:39.400 und arbeite dort in einer kleinen Firma 00:39.400 --> 00:42.080 im Biotechnologiebereich. 00:42.080 --> 00:45.040 Mein Name ist Lena Held und ich leite am KIT 00:45.040 --> 00:47.160 das Programm Leadership Talent Academy. 00:47.160 --> 00:48.640 Das ist ein Stipendienprogramm 00:48.640 --> 00:51.080 zur werteorientierten Persönlichkeitsentwicklung 00:51.080 --> 00:52.800 und guten Führung. 00:52.800 --> 00:54.200 Ich war Teilnehmerin beim Bronnbacher 00:54.200 --> 00:56.280 Stipendium und bei der Leadership Talent Academy. 00:56.280 --> 00:57.720 Die Programme habe mich darin bestärkt, 00:57.720 --> 01:00.040 auch mal andere Blickwinkel einzunehmen. 01:00.040 --> 01:00.840 Und deswegen 01:00.840 --> 01:03.840 denke ich, dass es gut ist, diese Programme anzubieten, 01:03.920 --> 01:06.720 weil sie Diversität fördern und Studierende 01:06.720 --> 01:07.680 mit unterschiedlichen 01:07.680 --> 01:08.160 Hintergründen 01:08.160 --> 01:09.760 und unterschiedlichen Blickwinkeln zusammenbringen 01:09.760 --> 01:11.760 und bestärken. 01:11.760 --> 01:12.720 Also prinzipiell würde 01:12.720 --> 01:13.240 ich sagen, 01:13.240 --> 01:14.560 sind für alle Studierenden 01:14.560 --> 01:16.560 und Promovierenden Förderprogramme dabei. 01:16.560 --> 01:18.160 Für unterschiedliche Zielgruppen 01:18.160 --> 01:19.560 haben wir was im Portfolio. 01:19.560 --> 01:21.320 Es kommt eher darauf an 01:21.320 --> 01:23.760 wo sehe ich denn Förderbedarf bei mir? 01:23.760 --> 01:25.040 Brauche ich zum Beispiel einfach 01:25.040 --> 01:26.760 finanzielle monetäre Unterstützung 01:26.760 --> 01:27.680 oder habe ich 01:27.680 --> 01:30.040 Lust, mich außerhalb meines fachlichen Curriculums 01:30.040 --> 01:32.040 noch in meiner Persönlichkeit zu entwickeln, 01:32.040 --> 01:33.920 Netzwerke zu knüpfen usw.? 01:34.960 --> 01:36.000 Was auch sehr 01:36.000 --> 01:38.880 schön war, war der geschützte Raum der Stipendiatengruppe, 01:38.880 --> 01:40.760 wo man einfach ausprobieren kann 01:40.760 --> 01:42.840 und wo es einem leichter gemacht wird, 01:42.840 --> 01:44.240 über seinen eigenen Schatten zu springen. 01:44.240 --> 01:45.480 Und wenn man es dort dann gemacht hat, 01:45.480 --> 01:47.440 kann man es auch in der echten Welt machen. 01:47.440 --> 01:50.280 Letztendlich profitieren nicht nur die Geförderten 01:50.280 --> 01:52.800 von den Förderstrukturen am KIT, 01:52.800 --> 01:55.280 sondern natürlich auch die Fördernden. 01:55.280 --> 01:57.440 Denn ich denke, es ist eine tolle 01:57.440 --> 02:00.840 Chance für zum Beispiel Unternehmen mit den Führungskräften 02:00.840 --> 02:03.360 oder den Fachkräften von morgen in Kontakt zu kommen 02:03.360 --> 02:06.360 und hier schon rechtzeitig auch Netzwerke zu knüpfen. 02:06.520 --> 02:09.600 Umgekehrt es ist auch einfach schön, etwas zurückzugeben. 02:09.600 --> 02:13.600 Alumni und Alumnae die finanzielle Förderung an das KIT 02:14.040 --> 02:15.920 senden, so mit ihrer ehemaligen 02:15.920 --> 02:18.840 Universität in Kontakt bleiben und einfach sehen, 02:18.840 --> 02:21.240 dass sie jungen Leuten eine Möglichkeit geben, 02:21.240 --> 02:22.800 sich weiterzubilden und zu entwickeln. 02:23.840 --> 02:24.680 Für mich als Frau in 02:24.680 --> 02:26.520 einem männerdominierten Umfeld war es essentiell, 02:26.520 --> 02:28.520 dass ich diese Förderprogramme hatte, 02:28.520 --> 02:30.200 weil sie mir das Selbstvertrauen gegeben 02:30.200 --> 02:30.840 haben, 02:30.840 --> 02:33.840 meinen eigenen Weg zu gehen und meine Intuition zu folgen. 02:34.080 --> 02:36.720 Ich weiß jetzt, was mir wichtig ist und wo ich hin will 02:36.720 --> 02:38.280 und wie ich es umsetzen kann. 02:38.280 --> 02:39.480 Und außerdem habe ich gelernt, 02:39.480 --> 02:42.760 wie ich zu einer besseren Arbeitswelt beitragen kann, 02:42.760 --> 02:43.920 indem ich 02:43.920 --> 02:45.960 die Dinge, die ich in den Programmen gelernt habe, 02:45.960 --> 02:47.680 einfach anwende. 02:47.680 --> 02:49.440 Fördern Sie Talente und helfen Sie ihnen, 02:49.440 --> 02:51.200 die beste Version Ihrer selbst zu werden. 02:51.200 --> 02:53.120 Unterstützen Sie mit Ihrer Spende 02:53.120 --> 02:54.600 Studierende und Promovierende 02:54.600 --> 02:57.600 am KIT dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten. 02:57.920 --> 03:00.320 So tragen wir gemeinsam zu einer besseren Arbeitskultur 03:00.320 --> 03:02.000 und zu einer gesunden Gesellschaft bei.