IV Management organisationaler Veränderungen, IV.1 Arten und Auslöser von Wandel
Autor
Beteiligtes Institut
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (WIWI)
Institut für Unternehmungsführung (IBU)
Zentrale Einrichtungen (Zentrale Einrichtungen)
Genre
Beschreibung
Die Teilnehmer sollen durch den Kurs in die Lage versetzt werden, Stärken und Schwächen existierender organisationaler Strukturen und Regelungen anhand systematischer Kriterien zu beurteilen. Dabei werden Konzepte und Modelle für die Gestaltung organisationaler Strukturen, die Regulierung organisationaler Prozesse und die Steuerung organisationaler Veränderungen vorgestellt und anhand von Fallstudien diskutiert. Der Kurs ist handlungsorientiert aufgebaut und soll den Studierenden ein realistisches Bild von Möglichkeiten und Grenzen rationaler Gestaltungsansätze vermitteln.
Inhalt in Stichworten:
– Grundlagen des Organisationsmanagements
– Management organisationaler Strukturen und Prozesse: Die Wahl der Gestaltungsparameter
– Idealtypische Organisationsstrukturen: Wahl und Wirkung der Parameterkombination
– Management organisationaler Veränderungen
Schlagwörter
Organisationsmanagement, Management, Veränderungen, revolutionär, evolutionär, strategisches Managements, Veränderungsscchwierigkeiten, Muster, Ursache, Wirkung, Unternehmenstransformation
Laufzeit (hh:mm:ss)
00:34:37
Serie
Publiziert am
31.03.2020
Fachgebiet
Lizenz
Auflösung | 1280 x 720 Pixel |
Seitenverhältnis | 16:9 |
Audiobitrate | 128000 bps |
Audio Kanäle | 2 |
Audio Codec | aac |
Audio Abtastrate | 48000 Hz |
Gesamtbitrate | 710064 bps |
Farbraum | yuv420p |
Container | mov,mp4,m4a,3gp,3g2,mj2 |
Medientyp | video/mp4 |
Dauer | 2077 s |
Dateiname | DIVA-2020-206_hd.mp4 |
Dateigröße | 184.377.221 byte |
Bildwiederholfrequenz | 25 |
Videobitrate | 575974 bps |
Video Codec | h264 |
Embed-Code