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IV Management organisationaler Veränderungen, IV.2 Verlaufs- und Phasenmodelle von Veränderungsprozessen

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Autor

Hagen Lindstädt

Beteiligtes Institut

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (WIWI)
Institut für Unternehmungsführung (IBU)
Zentrale Einrichtungen (Zentrale Einrichtungen)

Genre

Vorlesung

Beschreibung

4.2 |
0:00:00 Start
0:00:00 4.2: Verlaufs- und Phasenmodelle von Veränderungsprozessen
0:02:06 Ein Modell für den Niedergangsprozess
0:08:54 4.2.1: Das Wechselspiel zwischen evolutionären und revolutionären Veränderungen: Greiners Modell
0:17:39 Das Phasenmodell der ""competing values"" von Quinn und Cameron

Schlagwörter

Organisationsmanagement, Verlaufs- und Phasenmodelle, Veränderungsprozess, Niedergangsprozess, Greiners Modell, competing values

Laufzeit (hh:mm:ss)

00:36:33

Serie

Organisationsmanagement

Publiziert am

31.03.2020

Fachgebiet

Wirtschaftswissenschaften

Lizenz

KITopen-Lizenz

Auflösung 1280 x 720 Pixel
Seitenverhältnis 16:9
Audiobitrate 128001 bps
Audio Kanäle 2
Audio Codec aac
Audio Abtastrate 48000 Hz
Gesamtbitrate 702644 kbps
Farbraum yuv420p
Container mov,mp4,m4a,3gp,3g2,mj2
Medientyp video/mp4
Dauer 2193 s
Dateiname DIVA-2020-207_hd.mp4
Dateigröße 192.612.740 byte
Bildwiederholfrequenz 25
Videobitrate 568548 kbps
Video Codec h264

Embed-Code

Organisationsmanagement Folgen 1-17 von 17